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老龄化现象?退休族为什么选择再就业

时间:2015年10月09日|在线预约|咨询专家

  今天早上浏览器推送了一位老父亲大年初八以后才回家,他背着大包小包,一个人在某售票大厅购票,记者采访时他说,他已经很多年没有提前回家过年了,因为春节期间上班有三倍工资,称自己能动多攒点钱给儿子娶媳妇。

其实这样的事情也不是第一次上热搜,不知道您发现没有,这几年城市里打工的农民工群体中,老年农民工的数量越来越多。城镇职工退休再就业的也非常多。最近中国乡村之声的报道显示,城市中老年农民工的数量比例上升了。如下图所示,从2012年以来,20岁至30岁的农民工比例有所下降,30岁至50岁的农民工比例保持稳定,而50岁以上的农民工比例上升了5个百分点,超过了20%。

从最新的人口普查来看,中国的老龄化问题越来越严重,一个年轻人需要赡养多个老人得情况越来越严重,而有些人经济能力有限,自己生活都出现问题,更不要说照顾父母长辈了。

时代的变化,互联网时代让人们的眼界更加开阔,信息更加畅通,高速的公路的建设使越来越多的农民朋友从村里走城市。其次,社会对行业需求的转变,特别是服务业,适合老人的职位增多。此外,接受采访表述最多的是经济条件有限,家中孩子结婚,需要盖新房或者在城市买房子,各种花费增加,迫使越来越多的人走向城市,越来越多的人选择再就业。也有人表示,自己是被单位返聘的,自己虽然尽力培养学生或者学徒但是技术类的工作经验也是很重要的。当然也有人表示想实现自我价值,不愿在家养老,不工作觉得自己就丧失了价值。

退休之后继续工作的越来越多,有人为子女,有人为自己,有的为了还债,有的为了更好的生活,有人提着大包小包进城继续工作,有人是没法退休,各种各样的现实充斥在社会的人群中。

   小编在不做评论,只希望子女们多多奋斗,少一些啃老。此外,到了退休的年纪依旧继续工作的人们,一定要注意保护自己,保护自己的权益。因为达到退休年限继续工作的,企业不会再缴纳五险一金,甚至一些企业单位没有劳务合同,只是口头约定或者简单协议,一旦发生风险,企业需要承担复杂责任,退休继续工作的老人也很难维权。